В тези кризисни времена всяка покана на интервю за работа никак не е за пренебрегване, но се оказва, че колкото по-нарцистично се държите, толкова повече работодателите биха ви симпатизирали.
До тези заключения са стигнали учени от университета в Небраска, които смятат, че хората, обичащи себе си, много по-точно могат да покажат преимуществата си пред околните.
"Мъжете и жените, които се чувстват комфортно в своята кожа, в случая предават по-голяма убедителност и гласност на своите професионални качества", споделя професорът по управление на човешки ресурси в университета в Небраска Питър Хармс.
Експериментът бил проведен в две части. През първата били заснети 72 души, които, обаче, участвали във фалшиво интервю за работа. Анализаторите забелязали, че нарцистичните натури са много по-съсредоточени, спокойни и точно отговарящи на въпросите на работодателите.
В следващата фаза интервюиращият задавал по-логически и предизвикващи уменията задачи. И дори тогава, нарцистичните кандидати ставали още по-самоуверени и категорични в отговорите си за разлика от тези с по-ниско самочувствие.
"Ако вземете две личности с еднакви професионални умения, от които единият е по-усмихнат, контактен и бърз в отговорите си, а другият е притеснителен, плах и неуверен, то бъдете сигурни, че болшинството работодатели ще наеме първия типаж, въпреки еднаквата квалификация и опит на двамата кандидати", коментира Хармс.
