Нека започна от там, че да работиш на едно място, с човека, с когото излизаш, не е най-добрата идея, определено. Не знам как го правят тези двойки – да работят заедно и въпреки това да успеят да поддържат емоционалната си и физическа връзка на ниво. Но в крайна сметка и на мен ми се е случвало. И е определено предизвикателство да го направиш.
Има няколко неща, които трябва да знаем, за да можем да работим ефективно заедно и да бъдем пълноценна двойка след работно време.
Трябва много добре да поставите границите на допустимото
Не съм ревнива. Даже ми харесва понякога жените да флиртуват с мъжа ми. Защото му имам пълно доверие в това, което прави и чувства. И двамата работим в напрегната среда, в която общуването с хора е ежеминутно.
Затова и флиртуването помага доста. Много е важно да се поставят граници, кое е ок и докъде стига толерантността ви към тези неща. И това трябва да се случи преди да се конфронтирате.
Говорим си за...
Правете разлика между личен и професионален живот
Много хора не знаеха, че излизам с част от екипа. И не разбираха, докато не ни видят някъде навън заедно. И оставаха шокирани. В крайна сметка ние сме двама служители, които си вършат работата перфектно без да се разбира, че имат връзка.
Когато сме се скарали преди да отидем на работа, не оставяхме това да навреди на отношенията ни там и на самата ни работа. Да, можете да обсъдите проблема, ако единият си тръгва от работа преди другия или в почивките ви. Но това не бива да стане достояние на екипа или на клиентите.
Не говорете за работа по време на свободното ви време заедно... освен, ако не сте като нас
За всички нормални хора веднъж, щом часовникът удари 6 часа, работата си остана на работното им място. Може би понякога говорят 10 минути за нещо, което се е случило през деня и после продължават с обичайните си занимания като двойка. Определено ви трябва време, което да не е обсебено от работата и проблеми там. Време само за вас двамата. Заслужавате го.
Има го обаче и този момент – и двамата сте работохолици и заемате важни длъжности, което само означава, че вие мислите за работа дори, когато сте си вкъщи. Ето тук идва и интересната част – и двамата си споделяме и даваме съвети как да постъпим в определена ситуация и как да ръководим екипите си. Подкрепяме се и по този начин заздравяваме връзката си.
Имало е нощи, в които сме говорили до 3 през нощта за нашите идеи за бъдещето и проблеми на работното място. Много е странно как работата ни наистина се е превърнала в голяма част от нашите животи.
Уважавайте позициите си
Няма значение дали и двамата сте на една и съща позиция или единият от вас е по-висшестоящ, винаги уважавайте професията и качествата на другия. Дори и той да е ваш мениджър, говорете с него винаги с уважение и имайте предвид, че на това място вие сте на първо и последно място колеги. Не е нужно да се държите дръпнато или студено един с друг, просто спазвайте границите.
Не е нужно да го отбягвате!
По принцип никой не се интересува от това, освен, ако не е решил да ви компрометира с това. И именно по тази причина не е нужно да го обявявате – хората в компанията се сменят и ако си вършите добре работата, всичко ще е наред.
Прочетете още:
- 7-те правила на всяка истинска жена
- 5-минутният навик, който подобрява живота
- 4 мощни начина да подобриш продуктивността си
- Малките тайни на щастливите семейства
- Интуицията е майка на щастието