Първия ден на училище, първия ден в гимназията, първия ден на първата работа и първия ден на всяка следваща работа, която започвате – притеснението е едно и също, без значение на колко годни сме станали вече.

За да мине по-гладко първата ви седмица на новата работа, а и за да направите добро впечатление, ето най-често допусканите грешки, които знаем, че вие ще избегнете.

1. Не се представяте на новите си колеги

Обичайно, задача на мениджъра ви е да ви „разведе“ и да ви запознае поне с колегите, с които ще работите най-пряко.

Дори той да пропусне да го направи, не се оглеждайте смутено, а просто пръв подайте ръка и се представете.

Колкото и да ви е разтреперано, не забравяйте, че срещу вас стоят също хора и че съвсем скоро ледовете в общуването ще бъдат разтопени.

Никога не подценявайте добрия старт на отношенията с колегите си, защото често служебният успех зависи именно от екипа.

2. Не очаквайте, че ще знаете всичко

Дори да започвате работа в сфера, в която сте силни, е съвсем нормално в първите дни и седмици да не се чувствате много на място.

Не очаквайте от себе си чудеса. Ще ви трябва малко време, за да се запознаете с процеса на работа, с колегите си, със служебните навици и къде се обядва.

Едва след това ще можете да покажете всичко, на което сте способни.

3. Не задавате обмислени въпроси

Една от причините хората да не харесват новите колеги е, че задават прекалено много въпроси в началото.

Това е нормално, предвид факта, че сте на ново място. Все пак колегите ви трябва да балансират между собствената си работа и вашето обучение, затова направете максималното, за да ги улесните.

Записвайте си подробно всичко, дори да си мислите, че ще го запомните само от гледане.

Ако ви изникнат въпроси, запишете ги на лист и помолете някой да ви отдели 30 минути, за да ви разясни.

Разбира се, всичко това е строго индивидуално и зависи от естеството на работата. На някои места честите въпроси са за предпочитане.

Където и да сте, питането е за предпочитане пред това да се правите на многознайко. Има опасност много бързо да ви оставят да се оправяте сами и да няма на кого да разчитате когато наистина имате нужда.

4. Не говорете за предишната си работата

Това е като правилото да не се говори с новото гадже за бившето. Няма значение дали сте останали с добри или лоши впечатления от старата си работа. И в двата случая няма да се приеме добре.

Ако критикувате старите си колеги и шефове, новите ще се почувстват „заплашени“, че скоро ще бъдат подложени на същата критика.

Ако пък хвалите старата си работа, ще възникне въпроса „Защо тогава напусна“.

5. Не обещавайте прекалено много

Разбираемо да искате да впечатлите новия си работодател с обещания за чудеса.

Дори да сте истински добър в своята област, ще ви трябва поне месец, за да навлезете чисто технически в рутината на работата си и чак след това да започнете да се „разгръщате“.

Определете реалистични цели за пробния си период, а след това можете да говорите и за промени и подобрения на работата, ако позицията ви го изисква.

6. Не се обличате подходящо

Още на последното интервю, на което е станало ясно, че ще започнете работа, е хубаво да попитате каква е офис-традицията по отношение на дрехите.

Така няма да се чувствате като бяла врана с дънки и тениска в офис, пълен с костюми. Или пък обратното.

И дишайте дълбоко, скоро ще се чувствате в свои води.